Een lerende organisatie
Vanuit Connecting-Experience staan we voor het ontwikkelen van een lerende organisatie. Om hiermee continu verbeteren te stimuleren. Zodat er een cultuur ontstaat waarbij veranderingen worden omarmd en (werk)geluk wordt gestimuleerd. De combinatie van cultuur en verandering, maakt dat het creëren van een lerende organisatie een uitdaging kan zijn. En dat dit soms ook helemaal niet […]
Het belang van successen vieren
Nu ik voor mezelf ben begonnen, merk ik dat het nog belangrijker is om stil te staan bij mijlpalen en successen te vieren. Hoe klein deze dan soms (in mijn ogen) ook zijn. Want alles is nieuw, en alles mag dus voor de eerste keer worden gevierd. Mijn valkuil is dat ik snel in een […]
Balance is key
Ik weet zelf als geen ander wat voor uitdaging het is om balans te vinden en te behouden. Niet alleen letterlijk op mijn yogamat, skateboard of surfboard; maar vooral ook mentaal. Dus ja ‘balance is key’ is makkelijker gezegd dan gedaan.. En toch ben ik er van overtuigd dat dit de essentie is. Niet alleen […]
