Over mij
De gedachte achter Connecting-Experience
Een succesvolle organisatie begint bij mensen
Een organisatie is zo sterk als de mensen die er werken. Als medewerkers zich betrokken en gewaardeerd voelen, presteren ze beter en dragen ze bij aan een positieve werkomgeving. Dat werkt niet alleen door binnen het team, maar ook richting klanten.
Wanneer medewerkers écht op hun plek zitten en kunnen doen waar ze goed in zijn, ontstaat er energie en plezier in het werk. Dit vraagt om een organisatiecultuur waarin mensen zich veilig voelen, waar vertrouwen centraal staat en waar ruimte is voor groei en ontwikkeling.
Soms is daar een frisse blik voor nodig. Door goed te kijken naar de manier waarop teams samenwerken, hoe processen zijn ingericht en hoe leiding wordt gegeven, kunnen we verbeteringen doorvoeren die niet alleen de organisatie sterker maken, maar ook zorgen voor meer werkplezier en tevreden klanten.
Over Jette
Hoi! Ik ben Jette van Eldijk. Ik help organisaties en teams om beter samen te werken, veranderingen soepel door te voeren en een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich op zijn best voelt.
Ik hou van creatieve oplossingen en kijk graag verder dan de gebaande paden. Of het nu gaat om het begeleiden van een team, het versterken van leiderschap of het verbeteren van interne processen – ik ga altijd op zoek naar wat écht werkt voor de mensen die ermee aan de slag gaan.
In mijn vrije tijd ben ik te vinden op de yogamat, in de branding met een surfboard of met boek en een goede kop koffie. Ik ben nieuwsgierig, pragmatisch en werk het liefst in een open en ontspannen sfeer waarin alles gezegd mag worden.
Mijn achtergrond ligt in bedrijfskunde, verandermanagement en organisatiepsychologie. Wat mij drijft, is mijn fascinatie voor menselijk gedrag en de impact van samenwerking op een organisatie. Eerlijkheid en openheid staan bij mij centraal – ik zeg waar het op staat, maar altijd met een positieve insteek en een focus op wat wél kan.
BETROKKEN
Voor mij betekent betrokkenheid actief luisteren, investeren in begrip en samenwerken om gezamenlijke doelen te bereiken. Mijn inzet en ondersteuning reflecteren mijn oprechte betrokkenheid.
EMPATHISCH
Empathie betekent voor mij echt begrijpen wat anderen doormaken en hoe ze zich voelen, zodat ik op een ondersteunende manier kan reageren en een respectvolle, veilige omgeving kan creëren.
LOYAAL
Ik ben betrouwbaar, kom mijn beloften na en geef oprecht om het welzijn en succes van degenen met wie ik samenwerk. Investeren in langetermijnrelaties en doelen is een belangrijk onderdeel van onze samenwerking.
PRAGMATISCH
Ik ben gericht op praktische en haalbare oplossingen. Dit houdt in dat ik een realistische aanpak hanteer, flexibel ben in het vinden van oplossingen en altijd probeer om de meest effectieve en haalbare routes te kiezen.
