(Interim) management en advies

Ik help organisaties door tijdelijk leiding te geven aan teams en ze op te bouwen. Met een sterke focus op faciliterend en coachend leiderschap, creëer ik een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en werkgeluk ervaren. Mijn holistische aanpak verbetert individuele prestaties en teamdynamiek op een duurzame wijze. Dit helpt bij het behalen van strategische doelen.

Waar kan ik bij helpen?

Tijdelijke team- en samenwerkingsaansturing: Door tijdelijk de leiding te nemen bij het aansturen van teams, bevorderen we samenwerking en zorgen we voor een fijne werkcultuur. We herkennen knelpunten, verbeteren de teamdynamiek en voeren best practices voor samenwerking in.
Faciliterend en coachend leiderschap: Ik ondersteun managers en teamleden bij hun persoonlijke en professionele groei. We bevorderen een cultuur van open communicatie, betrokkenheid en wederzijds respect.
Verandermanagement: Ik help bij het managen van veranderingen door het ontwikkelen en uitvoeren van veranderstrategieën die medewerkers betrekken en ondersteunen. Ik zorg voor een soepele overgang en help bij het verminderen van weerstand tegen veranderingen.
Leiderschapscoaching en -ontwikkeling: Met gerichte coaching aan leiders versterken we je leiderschapsvaardigheden en help ik bij het effectief navigeren door veranderingen.

‘Jette is een powervrouw met passie voor haar werk en datgene waarin zij gelooft. Jette heeft een duidelijke visie, het vermogen om te inspireren en mensen om haar heen mee te bewegen. Ze heeft interesse en belangstelling voor mensen; een échte ‘people manager’. Jette is iemand die ieder in zijn of haar kracht zal zetten. Met hulp van Jette heb ik geleerd fouten te durven maken. Zo’n manager had ik nog nooit gehad. Een grote bijdrage aan mijn werkgeluk.’